Designing KPI & Goal Setting
Jakarta – 8 November 2008 ; Investasi ; Rp 1.250.000,-
Spesial Bonus CD: Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung digunakan
Fasilitator : FX.S.Sidharta
——————————————————————
Salah satu permasalahan krusial dalam pembuatan Performance management system adalah penyusunan Key Performance Indicator (KPI). KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, Performance Coaching & performance appraisal.
Seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output seseuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI kinerja akan fokus dan tampak, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung.
Bila KPI ini dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang cukup ampuh dalam mengkomunikasikan keinginan dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan.
Outline:
Framework of performance management system
Job Description & Job Objective
Designing KPI
Target / Goal Setting
Latihan
Spesial Bonus CD
Software KPI dan Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi
Fasilitator
FX SOEGENG SIDHARTA
Senior Manager sebuah perusahaan International di Jakarta yang sudah mempunyai jam terbang puluhan tahun dengan memegang jabatan HR Manager di beberapa perusahaan di Jawa, Sumatera, Kalimantan, Batam dan lainnya.
Investasi
Rp 1.250.000,-
NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani –
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Anono
Venue
HRD Forum Training Centre
Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com
Visit Our Website
http://www.HRD-Forum.com
Our Mailing List
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
————————————————————————
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
————————————————————
http://www.HRD-Forum.com
https://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
Leave a Reply