Dear,

 

Berhubung ada beberapa perubahan jadwal, berikut kami sampaikan update agenda training HRD Forum di bulan Desember 2008.

 

Agenda Training HRD Forum Bulan Desember 2008

 

1.  The Administrative of HRD
Tanggal            :           2 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

2. Human Capital Management Blue Print
Tanggal            :           3 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3.  Effective Employee Opinion Survey
Tanggal            :           4 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

4.  How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

5. Modern Graphology Course
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.

 

6.  Effective Design Competency

Tanggal            :            13 Desember 2008

Investasi           :            Rp. 1.000.000,-

Lokasi              :            IS Plaza Building

 

7.  Managing HR for Beginner
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

8.  Performance Management Validation
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

9. Portfolio HR Audit
Tanggal             :           16 – 17 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

10.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal            :           18 – 19 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

11. Workload Analysis – Analisa Beban Kerja
Tanggal            :           19 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

12. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

13.  The Recruitment Handbook
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana proses merekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

14. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           22 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

 

15.  Expanded DiSC

Tanggal              :           22 – 23 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

16.  Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal            :           24 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

 

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007 

Agenda HRD Forum

Bulan Desember 2008

---

1.  The Administrative of HRD
Tanggal            :           2 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

2. Human Capital Management Blue Print
Tanggal            :           3 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3.  Effective Employee Opinion Survey
Tanggal            :           4 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

4.  How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

5. Modern Graphology Course
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.

 

6.  Effective Design Competency

Tanggal            :            13 Desember 2008

Investasi           :            Rp. 1.000.000,-

Lokasi              :            IS Plaza Building

 

7.  Managing HR for Beginner
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

 

8.  Performance Management Validation
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

9. Portfolio HR Audit
Tanggal             :           16 – 17 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 

10.  Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal            :           18 – 19 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

11. Workload Analysis
Tanggal            :           19 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

 

12. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

13.  The Recruitment Handbook
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

14. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           22 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan

 

15.  Expanded DiSC

Tanggal              :           22 – 23 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

16.  Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal            :           24 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

 

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

HRD Forum One Day Workshop
Cara Mudah Membuat
STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP)
1 Desember 2008, IS Plaza Building, Jakarta
Investasi Hanya Rp. Rp 1.300.000,-/orang

---

Sesuai dengan perkembangan perusahaan dan kompleksitas usahanya serta dinamika yang ada, peran SOP semakin dibutuhkan dalam perusahaan sebagai pedoman dalam melakukan suatu proses pekerjaan. Bisa dibayangkan, tanpa pedoman yang baku tentunya akan menimbulkan kebingungan di antara karyawan. Banyak permasalahan akan timbul, seperti: bagaimana seharusnya suatu proses
pekerjaan dilakukan, siapa yang harus mengerjakan, siapa yang memberi  persetujuan, dokumen apa yang harus disiapkan dan berbagai permasalahan lainnya yang secara keseluruhan dapat mengurangi efektivitas dan efisiensi  pekerjaan. Oleh sebab itu kami menawarkan wokshop mengenai cara penyusunan SOP yang baik dan benar serta sekaligus dapat menciptakan kinerja yang
positif di lingkungan kerja.
 
Materi yang akan disampaikan meliputi:
SOP sebagai sarana implementasi kebijakan dan strategi perusahaan
Persiapan penyusunan SOP
Proses penyusunan SOP
Sistimatika penyajian SOP
Implementasi SOP
 
Workshop ini sangat bermanfaat bagi para staf dan eksekutif yang terlibat
dalam penyusunan SOP pada tingkat departemen maupun korporasi. Setelah
mengikuti workshop ini diharapkan mereka memiliki keahlian dalam menyusun
atau memperbaiki SOP di perusahaannya masing-masing.
 
INVESTMENT
Rp 1.300.000,-/orang
Rp 1.100.000,-/orang ;
Bagi perusahaan yang mengirimkan 2 orang atau lebih.
 
NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono
 
VENUE
HRD Forum Training Center
 
DATE & TIME
1 Desember 2008
9.00 WIB – 16.00 WIB
 
INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
 
Hotline :
08788 1000 100
0815 1049 0007
021-7069 2748
 
Email  : Event@HRD-Forum.com
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

---

Registration Form Cara Mudah Membuat S.O.P

---

Name : ………………………………………………………………………………………………………………………
Company: …………………………………………………………………………………………………………………
Address: …………………………………………………………………………………………………………………..
Phone/HP: ………………………………………………………………………………………………………………..
E-mail: ………………………………………………………………………………………………………………………
Date of Transfer: ……………………………………………………………………………………………………….
Setelah di isi harap di fax ke nomer 021-85905461 atau E-mail event@hrd-forum.com

---

Ingin bergabung dalam komunitas kami ? kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com  

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?

www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007 

Personal Assessment with
Expanded-DiSC
For Non-Psychologist & Psychologist
(Assessment for Recruitment, Job Macth, Training, Replacement, Development, Team building)
1-2 Desember 2008 – Fee Early Bird : Rp 3.000.000,-

---

Sudahkah Anda menguasai Expanded-DiSC ? sudah saatnya Anda mengetahuinya ? jangan sampai terlewatkan ! Daftar sekarang juga !!

E-DISC – CERTIFICATION WORKSHOP
 
The EXPANDED DISC has been developed from original vrsion in the last six years. This version was develop by organization who leads in technology and know-how in so many fields, is now home to the worlds most advanced assessment system.  It has 2 validated format in bahasa Indonesia and customized delivery reports options.
 
provides certification workshop in EXPANDED DISC products toHR Profesional as consultants, managers, trainers etc. in business and human resource/human capital, personal development, and organizational development.
 
The EXPANDED DISC products help delivers these outcomes for your employees or clients:
-          Advanced and comprehensive interpretation of 4 Factors System for Strategic Business Process Diagnosis
-          Tap into core strengths for top performance and leadership
-          Accelerate team cohesiveness and consensus through Team Culture Analysis
-          Optimize how to listen and respond for maximum impact
 
Why The Expanded DISC?
 
The EXPANDED DISC has been developed from original version in the last six years. This version was develop by organization who leads in technology and know-how in so many fields, is now home to the worlds most advanced assessment system.
 
Most of Psychologist and Non-Psychologist who use old DISC already upgrade their assessment to EXPANDED DISC. They like the enhanced technical and application capabilities of the EXPANDED DISC, as well as the fair and reasonable price. So, join the hundreds of organizations that have upgraded theirs assessment to Expanded DISC.
 
Workshop Objectives
 
To become familiar and comfortable with the EXPANDED DISC system
To understand about various applications of tools in the EXPANDED DISC
To learn how to score and interpret the basic and advanced reports in the EXPANDED DISC
 
Workshop Program
08.30 – 17.00 WIB
DAY 1 (Basic E-DiSC )
PERSONAL ANALYSIS & WORK PAIR ANALYSIS
            Background of EXPANDED DISC
            The Behavioral Styles
            Walk-through of typical half-day workshop
            EXPANDED DISC Model
            Interpreting the Personal Analysis
            Interpreting the Work Pair Analysis
            Advanced Interpretation Techniques
 
DAY 2 (Advance E-DiSC)
TEAM & ADVANCED TOOLS TRAINING:
PERSONALITY QUOTIENT (PQ CONCEPT)
            TEAM ANALYSIS:
Scoring, Application & Interpretation.
            PERSONAL / TEAM 360ËšASSESSMENT:
Scoring, Application & Interpretation
            JOB/TASK  ANALYSIS:
Scoring, Application & Interpretation
            TEAM ALIGNMENT:
Scoring, Application & Interpretation
 
What will you get?
This basic certification training includes:
1.        Personal Style Analysis Report Generation Software (CD Installer) for 100 assessments ($300 value)
2.        Manuals
3.        Training materials, case practices in CD format (Softcopy)
4.        Bahasa Indonesia version Questionnaires (Format A)
5.        Validated alternative Format B –> for validation
6.        Customized delivery options for reports
7.        Certificate of completion
 
Bonus
* Wonderlic Aptitude Test
* CCT (Color Code Test) Hartman
* E-Test for Career Development:
- E-Career Advancement Test
- E-Goal Setting Test
- E-Leadership Test
- E-Emotional Inteliggence Test
- E-Ability Test
- E-Motivation Inventory
- E-MindStyle Inventory
- E-Personality Style Inventory
* Culture Assessment
 
Investment          
Included snacks, lunch, materials, CD & certificate of completion
Early Bird Rp. 3.000.000,-  Pembayaran setelah 1 Desember 2008, Rp.3.500.000,-
Peserta diharap membawa notebook (lap top)
 
No Account
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi – a/n Bahari Antono
No. Rek : 739 041 0829 
 
Venue
HRD Forum Training Centre

Information & Registration
Ms.Rani
 
HOTLINE
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Email  : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Blog : http://hrdforum.wordpress.com/

---

Form Pendaftaran E-DiSC (1-2 Desember 2008)
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
Isi Form ini lalu kirim ke : Event@HRD-Forum.com

---

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007 

One Day Workshop
The Administrative of HRD
[Membuat Sistem Panduan Teknis HR sebagai Development Divison]
2 Desember 2008 – Rp 1.500.000,-
Bonus CD : Panduan Teknis dan Administrasi HRD beserta form yang berjumlah kurang lebih 200 halaman

---

Latar Belakang
 
Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni  ;
1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual.
2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support
3. HR sebagai  Human Capital ; bercirikan HR sebagai strategic partner dan administratif sudah dioutsourcingkan atau dikomputerisasi berbasis online
 
Workshop ini mengajak peserta untuk mempelajari HR pada siklus ke dua yaitu HR sebagai HRD, yaitu membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. Dalam workshop ini pula peserta diajarkan bagaimana membuat sistem yang komprehensif dan saling kait mengkait satu sama lain sehingga membentuk satu kesatuan yang utuh di dalam HRD. Disamping itu juga diajarkan bagaimana membuat formulir untuk keperluan HRD sebagai Development Division.
 
Outline :
1.    The Adminitrative of Employee Management System and the form
      1.1. Manpower planning
      1.2. Recruitment
      1.3. Placement
2.   The Administrative of Performance Management System and the form
      2.1. Performance Plan & Dev
      2.2. KPI
      2.3. Performance Appraisal
      2.4. Coaching & Conseling
3.   The Administrative of Career Dev Management System and the form
      3.1. Dev. Commite,
      3.2. Education,
      3.3. Training & Development,
      3.4. Succession Plan,
      3.5. Job Advancement,
      3.6. Career Path
4.    Employee Relation Management System and the form
      4.1. Industrail Relations,
      4.2. Facilities,
      4.3. Survey
5.   Termination Management system
 
Jumlah peserta kami batasi mengingat banyak hal yang bersifat teknis
 
NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

LOKASI
HRD Forum Training Center

INFORMATION & PENDAFTARAN

Rani Kartika

08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Email  :  Event@HRD-Forum.com

Visit Our Website
http://www.HRD-Forum.com

Our Mailing List
Diskusi-HRD@yahoogroups.com

---

Form Pendaftaran The Administrative of HRD
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

---

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007