Training seminar's Weblog

Agenda Pelatihan HRD Forum Periode Agustus – Oktober 2009

trainingseminar — Sun, 09 Aug 2009 23:05:48 +0000

Agenda Pelatihan HRD Forum
Periode Agustus – Oktober 2009

1. Successful Recruitment & Selection
Tanggal            :           13 – 14 Agustus 2009
Investasi           :           Rp. 2.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

2. Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Tanggal            :           14 Agustus 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

3. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal             :           18 – 19 Agustus 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

4. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga                            :           20 Agustus 2009
Investasi                          :           Rp 1.750.000,-
Lokasi                             :           IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

5. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           21 Agustus 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

6. How To Make Grading System
Tanggal           :            21 Agustus 2009
Investasi          :            Rp. 1.650.000,-
Lokasi             :            IS Plaza Building

7. The Doodle Test New Method and New Version In Projective Technique
Tanggal            :         25 Agustus 2009
Investasi           :         Rp.1.500.000,-
Lokasi              :         IS Plaza Building

8. Behavioral Event Interview
Tanggal           :         26 Agustus 2009
Investasi          :         Rp 1.750.000,-/peserta
Lokasi             :         IS Plaza Building

9. The Recruitment Handbook
Tanggal            :          27 Agustus 2009
Investasi           :          Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

10. Workload Analysis
Tanggal            :           28 Agustus 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

11. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :          28 Agustus 2009
Investasi           :          Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

12. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           29 Agustus 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

13. The Administrative of HRD
Tanggal            :           31 Agustus 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital

14 Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal             :        1 September 2009
Investasi            :        Rp. 2.000.000,-
Lokasi               :        IS Plaza Building

15. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           2 September 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

16. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           3 September 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

17. Supervisory Workshop With DISC Method How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :          4 September 2009
Investasi           :          Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building

18. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           5 September 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium atau Hotel Lumire
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

19. HR For Non HR
Tanggal          :           7 September 2009
Investasi         :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi            :           IS Plaza Building

20. Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Tanggal            :           8 September 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

21 How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           9 September 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

22. The Recruitment Handbook
Tanggal            :          10 September 2009
Investasi           :          Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

23. Workload Analysis
Tanggal            :           11 September 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

24. Modern Graphology Course
Tanggal            :          11 September 2009
Investasi           :          Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan

25. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :          12 September 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

26. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal           :            14 – 15 September 2009
Investasi          :            Rp. 2.750.000,-
Lokasi             :            IS Plaza Building

27. Expanded DiSC
Tanggal            :           29 – 30 September 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

28. The Administrative of HRD
Tanggal            :          1 Oktober 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital

29. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga                            :           2 Oktober 2009
Investasi                          :           Rp 1.750.000,-
Lokasi                             :           IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

30. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           5 Oktober 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

31. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :          6 Oktober 2009
Investasi           :          Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

32. Portfolio HR Audit
Tanggal                           :           7 – 8 Oktober 2009
Investasi                          :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi                             :           IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

33. Supervisory Workshop With DISC Method How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :          9 Oktober 2009
Investasi           :          Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building

34. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :          10 Oktober 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

35. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 Oktober 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

36. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal             :          13 – 14 Oktober 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

37. The Recruitment Handbook
Tanggal            :          15 Oktober 2009
Investasi           :          Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :          IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

38. Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Tanggal            :           16 Oktober 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

39. How to Set Up HR Lifecycle System
Tanggal                            :           19 Oktober 2009
Investasi                           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi                             :           IS Plaza Building

40. The Psychology of Talent Management
Tanggal                        :           20 – 21 Oktober 2009
Investasi                       :           Rp. 3.500.000 – Rp. 4.000.000,-
Lokasi                          :           IS Plaza Building

41. How To Build Your HR Database in 8 Hours
Tanggal            :           22 Oktober 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

42. Behavioral Event Interview
Tanggal pelaksanaan   :    23 Oktober 2009
Investasi                    :     Rp 1.750.000,-/peserta
Lokasi                       :     IS Plaza Building

43. Workload Analysis
Tanggal            :           26 Oktober 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

44. How To Make Grading System
Tanggal           :            27 Oktober 2009
Investasi          :            Rp. 1.650.000,-
Lokasi             :            IS Plaza Building

45. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal                         :           28 Oktober 2009
Investasi                        :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi                          :           IS Plaza Building

46. Attracting the Right Human Capital
Tanggal                            :          29 – 30 Oktober 2009
Investasi                          :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi                             :           IS Plaza Building

47. Expanded DiSC
Tanggal            :           29 – 30 Oktober 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

48 How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           31 Oktober 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium atau Hotel Lumire
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

Agenda dapat berubah sewaktu – waktu, seluruh informasi perubahan akan diinformasikan di mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website www.HRD-Forum.com

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
Hotline
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Agenda Pelatihan HRD Forum Periode April – Juni 2009

trainingseminar — Mon, 13 Apr 2009 15:20:46 +0000

Agenda Pelatihan HRD Forum
Periode April – Juni 2009

1. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           7 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

2. HR For Non HR
Tanggal            :           13 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           14 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

4. The Administrative of HRD
Tanggal            :           15 April 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital.

5. Behavioral Event Interview
Tanggal              :          16 April 2009
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

6. Modern Graphology Course
Tanggal            :           17 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan.

7. Workload Analysis
Tanggal            :           20 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

8. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           21 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat
system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam
workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR
Lifecycle.

9. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial
Position
Tanggal              :          22 – 23 April 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

10. How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           24 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

11. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           25 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

12. Support Your Boss Effectively
Tanggal              :           27 April 2009
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

13. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal            :           28 – 29 April 2009
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

14. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           30 April 2009
Investasi           :           Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang
baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya
sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

15. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal            :           1 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

16. How To Build Your HR Database in 8 Hours
Tanggal            :           1 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

17. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           2 Mei 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan
efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan
juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

18. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           4 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

19. Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal            :           5 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

20. The Doodle Test
Tanggal            :           6 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

21. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           7 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR

22. The Administrative of HRD
Tanggal            :           8 Mei 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital.

23. Competency Strength Based Performance Appraisal
Tanggal            :           7 – 8 Mei 2009
Investasi           :           Rp 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

24. HR For Non HR
Tanggal            :          11 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

25. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

26. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal              :          13 Mei 2009
Investasi            :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping
pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian
pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di
pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan

27. Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal             :          14 Mei 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode
salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat
dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai
dengan kemampuannya

28. Portfolio HR Audit
Tanggal            :           13 – 14 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi
penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan
performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji
berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

29. Attracting the Right Human Capital
Tanggal            :           14-15 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

30. How To Make Grading System
Tanggal            :           15 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

31. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           18 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari
pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan
baru

32. 360 Degree Feedback and The Aplication
Tanggal           :            19 Mei 2009
Investasi          :            Rp. 1.350.000,-
Lokasi             :            IS Plaza Building

33. Knowledge Management for HR People
Tanggal           :           20 Mei 2009
Investasi         :            Rp. 1.350.000,-
Lokasi            :            IS Plaza Building

34. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the
Audit and the Validation
Tanggal             :           19 – 20 Mei 2009
Investasi            :           Rp. 2.750.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

35. Successfull Recruitment & Selection
Tanggal            :           25 – 26 Mei 2009
Investasi           :           Rp 2.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

36. The Psychology of Talent Management
Tanggal            :           26 – 27 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 3.500.000 – Rp. 4.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

37. How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           28 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

38. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal            :           29 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

39. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           30 Mei 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

40. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           1 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

41. How To Build Data System
Tanggal            :           2 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

42. Expanded DiSC
Tanggal            :           3 – 4 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

43. Workload Analysis
Tanggal            :           5 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

44. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           6 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

45. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           8 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari
pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan
baru.

46. Assessment & Recruitment System for non Psychology
Tanggal            :           9 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.750.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang
recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam
proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil
assessment dengan baik dan benar.

47. Behavioral Event Interview
Tanggal              :          10 Juni 2009
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

48. Successful Recruitment & Selection
Tanggal            :           11 – 12 Juni 2006
Investasi           :           Rp. 2.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

49. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal            :           15 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

50. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           16 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.350.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

51. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial
Position
Tanggal              :           17 – 18 Juni 2009
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

52. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga             :           19 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

53. The Administrative of HRD
Tanggal            :           22 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital

54. Support Your Boss Effectively
Tanggal              :           23 Juni 2009
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

55. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal            :           24 – 25 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 2.100.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

56. How To Be The Best Supervisor
Tanggal            :           26 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

57. Modern Graphology Course
Tanggal            :           25 Juni 2009
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan

58. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           27 Juni 2009
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

59. The Art of Interviewing & Interrogation
Tanggal              :           29 – 30 Juni 2009
Investasi            :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Agenda dapat berubah sewaktu – waktu, seluruh informasi perubahan akan
diinformasikan di mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website
www.HRD-Forum.com

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
Hotline
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

HRD Forum – Bali – Surabaya Road Show

trainingseminar — Mon, 13 Apr 2009 15:16:52 +0000

HRD Forum - Bali – Surabaya Road Show
Kuta Bali - 27 s/d 29 May 2009

Surabaya – 1 s/d 3 Juni 2009

Hadiri !! Bali & Surabaya Road Show !! call 08788-1000-100 ; 0815 1049 0007 atau email : Event@HRD-Forum.com

Dear,

Menindaklanjuti permintaan dari beberapa rekan-rekan HR di Bali dan Surabaya, dengan ini kami informasikan bahwa HRD Forum akan mengadakan Road Show di Bali 27 Mei 2009 s/d 29 Mei 2009. dan Surabaya 1 – 3 Juni 2009. Adapun Agendanya adalah sbb :

Lokasi : Kuta Bali

1. HR For Beginner – 27 Mei 2009

Biaya : Rp 1.250.000,-

2. Designing KPI & Goal Setting – 27 Mei 2009

Biaya : Rp. 1.350.000,-

3. Administrative of HRD – 28 Mei 2009
Biaya : Rp 1.500.000,-

4. Recruitment Handbook – 29 Mei 2009
Biaya : Rp 1.250.000,-

5. How To Be Personnel Professional - 29 Mei 2009
Biaya : Rp 1.250.000,-

———–

Lokasi : Surabaya

1. Coaching & Conseling With NLP

1 – 2 Juni 2009

Biaya : Rp 2.000.000,-

2. Make Powerful & Meaningful Psychology Report

1 Juni 2009

Biaya : Rp 1.750.000,-

3. Designing KPI & Goal Setting

2 Juni 2009

Biaya : Rp. 1.350.000

4. Expanded DiSC

2 – 3 Juni 2009

Biaya : Rp 3.000.000,-

Permintaan Informasi & outline lengkap ditujukan ke Event@HRD-Forum.com atau hubungi Hotline kami.

Bagi rekan-rekan HR Bali, Surabaya & sekitarnya yang berminat untuk hadir, dapat menghubungi kami di Email Event@HRD-Forum.com ; Telp.021-8590 5461 ; 021-70692748 ; 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100

Discount Khusus kami berikan jika mendaftar lebih dari satu topik.

Training akan di jalankan apabila jumlah peserta minimal 10 peserta/ topik.

Setiap peserta yang ingin hadir diwajibkan mendaftar terlebih dahulu.

Demikian Informasi ini kami sampaikan, Terima Kasih.

Salam,
Ms. Rani Kartika

HOTLINE !!
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Gd. Utaka 87

Jl. Raya Utan Kayu No. 87

Jakarta Timur

021 – 8590 5461

www.HRD-Forum.com

Pesan tiketnya sekarang juga !! tempat terbatas !!

Agenda Pelatihan HRD Forum Periode January – February 2009

trainingseminar — Tue, 23 Dec 2008 08:17:29 +0000

Agenda Pelatihan HRD Forum Periode January – February 2009
HRD Forum – Human Resources Development for Unlimited Mind

1. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga : 6 Januari 2009
Investasi : Rp 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

2. How To Make Grading System
Tanggal : 7 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.650.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

3. The Art of Interviewing & Interrogation
Tanggal : 8 – 9 Januari 2009
Investasi : Rp. 2.700.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

4. HR For Non HR
Tanggal : 12 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

5. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 13 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR Lifecycle.

6. Managing HR for Beginner
Tanggal : 14 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

7. Competency Strength Based Performance Appraisal
-Redesign Your Performance Management to Achieve Outstanding Performance- Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Kompetensi
Tanggal : 14 -15 Januari 2009
Investasi : Rp 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre atau salah satu hotel di Jakarta

8. Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal : 16 Januari 2009
Investasi : Rp. 2.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

9. How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 16 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

10. The Recruitment Handbook
Tanggal : 19 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan diberikan pemahaman proses rekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

11 Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal : 20 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

12. User Certification Workshop 3P-Positive Personality Profile
Tanggal : 21 Januari 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

13. Workload Analysis
Tanggal : 22 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

14. The Recruitment Handbook
Tanggal : 23 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

15. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 24 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

16. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal : 27anuari 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan

17. Attracting the Right Human Capital
Tanggal : 28– 29 Januari 2008
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

18. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal : 29 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

19. The Doodle Test
Tanggal : 30 Januari 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

20. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 31 Januari 2009
Investasi : Rp 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

21. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal : 2 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

22. Expanded DiSC
Tanggal : 3 – 4 Februari 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

23. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal : 5 – 6 Februari 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

24. HR For Non HR
Tanggal : 6 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

25. Assessment & Recruitment System for Non Psychologist
Tanggal : 9 Februari 2009
Investasi : Rp 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

26. Portfolio HR Audit
Tanggal : 10 – 11 Februari 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

27. Behavioral Event Interview
Tanggal : 12 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

28. How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 12 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

29. The Recruitment Handbook
Tanggal : 13 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

30. The Administrative of HRD
Tanggal : 16 Februari 2009
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

31. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal : 17 – 18 Februari 2009
Investasi : Rp. 2.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

32. Support Your Boss Effectively
Tanggal : 18 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

33. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal : 19 – 20 Februari 2009
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

34. The Psychology of Talent Management
Tanggal : 19 – 20 Februari 2009
Investasi : Rp. 3.500.000 – Rp. 4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

35. Managing HR for Beginner
Tanggal : 23 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

36. Competency Strength Based Performance Appraisal
-Redesign Your Performance Management to Achieve Outstanding Performance- Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Kompetensi
Tanggal : 23-24 Februari2009
Investasi : Rp 3.000.000,-
Lokasi : HRD Forum Training Centre atau salah satu hotel di Jakarta

37. Workload Analysis
Tanggal : 24 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

38. Modern Graphology Course
Tanggal : 25 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan.

39. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal : 26 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.750.000,-
Lokasi : Hotel Sofyan Cikini

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

40. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga : 27 Februari 2009
Investasi : Rp 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

41. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 28 Februari 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

Agenda dapat berubah sewaktu – waktu, seluruh informasi perubahan akan diinformasikan di mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website www.HRD-Forum.com

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Karyawan Kontrak & OUTSOURCING

trainingseminar — Mon, 08 Dec 2008 23:34:09 +0000

HRD Forum Event 67 – Jakarta, 20 Desember 2008 – Hotel Oasis Amir
Karyawan Kontrak & OUTSOURCING
Salah Satu Solusi Menghadapi Masa Sulit 2009
Investasi Hanya Rp. 300.000,-

HRD Forum mengundang rekan-rekan semua untuk hadir dalam acara HRD Forum Event 67 dengan tema :

Karyawan Kontrak & OUTSOURCING
Salah Satu Solusi Menghadapi Masa Sulit 2009

Tahun 2009 akan menjadi tahun yang berat bagi bangsa Indonesia …… sebuah dampak dari krisis global. Segala kesulitan yang dihadapi oleh pengusaha, jelas akan berdampak kepada karyawan. Berita telah tersebar mengenai langkah pengurangan karyawan yang mulai dilakukan oleh perusahaan di berbagai tempat; baik yang secara terang-terangan melakukan PHK dalam jumlah besar, maupun yang secara berangsur-angsur mengurangi jumlah karyawannya.

Sebagai bagian dari sebuah departemen dalam perusahaan, yang berurusan dengan karyawan; sudah sepantasnya kita mulai menunjukkan peranan dalam perkembangan perusahaan dengan memberikan kontribusi berupa masukan-masukan yang akan menjadi pertimbangan pimpinan dalam mengambil keputusan demi eksistensi perusahaan. SURVIVAL mode mulai diterapkan dalam kebijakan-kebijakan perusahaan.

Salah satu bagian dalam kontribusi tersebut adalah masukan-masukan mengenai OUTSOURCING dan PKWT. Penerapan yang tidak tepat bukannya meringankan beban, justru akan mengakibatkan kerugian yang lebih besar bagi perusahaan.

Untuk kesekian kalinya, sesi ini akan mengangkat materi pemicu mengenai penerapan OUTSOURCING dan PKWT menurut pandangan hukum positif, yang dilanjutkan dengan keadaan praktek di lapangan. Perbandingan antara “teori” dan “praktek” tersebut akan menunjukkan “GAP” yang sebaiknya segera di antisipasi.

Bawa dan angkat sebanyak mungkin permasalahan ketenagakerjaan di perusahaan anda, mari kita analisa bersama dan temukan pilihan solusinya.

1.      OUTSOURCING
a.      Pandangan Hukum
b.      Praktek

2.      PKWT
a.      Pandangan Hukum
b.      Praktek

3. Menyesuaikan Dengan Perkembangan Bisnis

4. Pembahasan Kasus

PEMBICARA
Denny H Makarim, SH
Selain tugas utamanya di sebuah perusahaan multinasional sebagai HR Manager, beliau juga aktif sebagai pembicara dalam kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan oleh HRD-Forum. Berbekal pengalaman, keahlian dan dukungan dari HRD Forum, saat ini beliau telah pula memulai bisnis konsultasinya dalam bidang HR dengan spesialisasi IR (Industrial Relation).

INVESTMENT
Rp 300.000,-

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

VENUE
Hotel Oasis Amir
Jl. Senen Raya Kav. 79 – 81
Jakarta Pusat

DATE & TIME
20 Desember 2008
9.00 WIB – 13.00 WIB

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika

Hotline :
08788 1000 100
0815 1049 0007
021-7069 2748

Email : Event@HRD-Forum.com
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

Registration Form Event 67
Name:
Company:
Address: ..
Phone/HP: ..
E-mail: ..
Date of Transfer: ..
Setelah di isi harap di fax ke nomer 021-85905461 atau E-mail event@hrd-forum.com

Ingin bergabung dalam komunitas kami ? kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Agenda Training HRD Forum Bulan Desember 2008

trainingseminar — Mon, 08 Dec 2008 23:32:47 +0000

Dear,

Berhubung ada beberapa perubahan jadwal, berikut kami sampaikan update agenda training HRD Forum di bulan Desember 2008.

Agenda Training HRD Forum Bulan Desember 2008

1. The Administrative of HRD
Tanggal            :           2 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

2. Human Capital Management Blue Print
Tanggal            :           3 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3. Effective Employee Opinion Survey
Tanggal            :           4 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

4. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

5. Modern Graphology Course
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.

6. Effective Design Competency

Tanggal : 13 Desember 2008

Investasi : Rp. 1.000.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

7. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

8. Performance Management Validation
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

9. Portfolio HR Audit
Tanggal             :           16 – 17 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

10. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the Audit and the Validation
Tanggal            :           18 – 19 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 2.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

11. Workload Analysis – Analisa Beban Kerja
Tanggal            :           19 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

12. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

13. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana proses merekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

14. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           22 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

15. Expanded DiSC

Tanggal              :           22 – 23 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

16. Make Powerful & Meaningful Assessment Report for Non Psychologist
Tanggal            :           24 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Agenda HRD Forum Bulan Desember 2008

trainingseminar — Tue, 02 Dec 2008 05:45:07 +0000

Agenda HRD Forum

Bulan Desember 2008

1. The Administrative of HRD
Tanggal            :           2 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

2. Human Capital Management Blue Print
Tanggal            :           3 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

3. Effective Employee Opinion Survey
Tanggal            :           4 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

4. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

5. Modern Graphology Course
Tanggal            :           12 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan mengenal karakter seseorang berdasarkan tulisan.

6. Effective Design Competency

Tanggal : 13 Desember 2008

Investasi : Rp. 1.000.000,-

Lokasi : IS Plaza Building

7. Managing HR for Beginner
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

8. Performance Management Validation
Tanggal            :           15 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.650.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

9. Portfolio HR Audit
Tanggal             :           16 – 17 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji berbasis 3 P atau grading dan job classnya.

11. Workload Analysis
Tanggal            :           19 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

12. How To Be Personnel Professional
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.000.000,-
Lokasi              :           Hotel Aston Atrium

Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional

13. The Recruitment Handbook
Tanggal            :           20 Desember 2008
Investasi           :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan baru.

14. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal            :           22 Desember 2008
Investasi           :           Rp 1.250.000,-
Lokasi              :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan

15. Expanded DiSC

Tanggal              :           22 – 23 Desember 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil assessment dengan baik dan benar.

Informasi & Pendaftaran :

Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

email :
Event@HRD-Forum.com

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP)

trainingseminar — Sun, 30 Nov 2008 23:22:48 +0000

HRD Forum One Day Workshop
Cara Mudah Membuat
STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP)
1 Desember 2008, IS Plaza Building, Jakarta
Investasi Hanya Rp. Rp 1.300.000,-/orang

Sesuai dengan perkembangan perusahaan dan kompleksitas usahanya serta dinamika yang ada, peran SOP semakin dibutuhkan dalam perusahaan sebagai pedoman dalam melakukan suatu proses pekerjaan. Bisa dibayangkan, tanpa pedoman yang baku tentunya akan menimbulkan kebingungan di antara karyawan. Banyak permasalahan akan timbul, seperti: bagaimana seharusnya suatu proses
pekerjaan dilakukan, siapa yang harus mengerjakan, siapa yang memberi persetujuan, dokumen apa yang harus disiapkan dan berbagai permasalahan lainnya yang secara keseluruhan dapat mengurangi efektivitas dan efisiensi pekerjaan. Oleh sebab itu kami menawarkan wokshop mengenai cara penyusunan SOP yang baik dan benar serta sekaligus dapat menciptakan kinerja yang
positif di lingkungan kerja.

Materi yang akan disampaikan meliputi:
SOP sebagai sarana implementasi kebijakan dan strategi perusahaan
Persiapan penyusunan SOP
Proses penyusunan SOP
Sistimatika penyajian SOP
Implementasi SOP

Workshop ini sangat bermanfaat bagi para staf dan eksekutif yang terlibat
dalam penyusunan SOP pada tingkat departemen maupun korporasi. Setelah
mengikuti workshop ini diharapkan mereka memiliki keahlian dalam menyusun
atau memperbaiki SOP di perusahaannya masing-masing.

INVESTMENT
Rp 1.300.000,-/orang
Rp 1.100.000,-/orang ;
Bagi perusahaan yang mengirimkan 2 orang atau lebih.

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

VENUE
HRD Forum Training Center

DATE & TIME
1 Desember 2008
9.00 WIB – 16.00 WIB

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika

Hotline :
08788 1000 100
0815 1049 0007
021-7069 2748

Email : Event@HRD-Forum.com
http://HRD-Forum.com
Agenda Lengkap : http://hrdforum.wordpress.com

Registration Form Cara Mudah Membuat S.O.P

Name : ………………………………………………………………………………………………………………………
Company: …………………………………………………………………………………………………………………
Address: …………………………………………………………………………………………………………………..
Phone/HP: ………………………………………………………………………………………………………………..
E-mail: ………………………………………………………………………………………………………………………
Date of Transfer: ……………………………………………………………………………………………………….
Setelah di isi harap di fax ke nomer 021-85905461 atau E-mail event@hrd-forum.com

Ingin bergabung dalam komunitas kami ? kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?

www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Expanded-DiSC

trainingseminar — Sun, 30 Nov 2008 23:15:06 +0000

Personal Assessment with
Expanded-DiSC
For Non-Psychologist & Psychologist
(Assessment for Recruitment, Job Macth, Training, Replacement, Development, Team building)
1-2 Desember 2008 – Fee Early Bird : Rp 3.000.000,-

Sudahkah Anda menguasai Expanded-DiSC ? sudah saatnya Anda mengetahuinya ? jangan sampai terlewatkan ! Daftar sekarang juga !!

E-DISC – CERTIFICATION WORKSHOP

The EXPANDED DISC has been developed from original vrsion in the last six years. This version was develop by organization who leads in technology and know-how in so many fields, is now home to the worlds most advanced assessment system. It has 2 validated format in bahasa Indonesia and customized delivery reports options.

provides certification workshop in EXPANDED DISC products toHR Profesional as consultants, managers, trainers etc. in business and human resource/human capital, personal development, and organizational development.

The EXPANDED DISC products help delivers these outcomes for your employees or clients:
-          Advanced and comprehensive interpretation of 4 Factors System for Strategic Business Process Diagnosis
-          Tap into core strengths for top performance and leadership
-          Accelerate team cohesiveness and consensus through Team Culture Analysis
-          Optimize how to listen and respond for maximum impact

Why The Expanded DISC?

The EXPANDED DISC has been developed from original version in the last six years. This version was develop by organization who leads in technology and know-how in so many fields, is now home to the worlds most advanced assessment system.

Most of Psychologist and Non-Psychologist who use old DISC already upgrade their assessment to EXPANDED DISC. They like the enhanced technical and application capabilities of the EXPANDED DISC, as well as the fair and reasonable price. So, join the hundreds of organizations that have upgraded theirs assessment to Expanded DISC.

Workshop Objectives

To become familiar and comfortable with the EXPANDED DISC system
To understand about various applications of tools in the EXPANDED DISC
To learn how to score and interpret the basic and advanced reports in the EXPANDED DISC

Workshop Program
08.30 – 17.00 WIB
DAY 1 (Basic E-DiSC )
PERSONAL ANALYSIS & WORK PAIR ANALYSIS
            Background of EXPANDED DISC
            The Behavioral Styles
            Walk-through of typical half-day workshop
            EXPANDED DISC Model
            Interpreting the Personal Analysis
            Interpreting the Work Pair Analysis
            Advanced Interpretation Techniques

DAY 2 (Advance E-DiSC)
TEAM & ADVANCED TOOLS TRAINING:
PERSONALITY QUOTIENT (PQ CONCEPT)
            TEAM ANALYSIS:
Scoring, Application & Interpretation.
            PERSONAL / TEAM 360ËšASSESSMENT:
Scoring, Application & Interpretation
            JOB/TASK ANALYSIS:
Scoring, Application & Interpretation
            TEAM ALIGNMENT:
Scoring, Application & Interpretation

What will you get?
This basic certification training includes:
1.        Personal Style Analysis Report Generation Software (CD Installer) for 100 assessments ($300 value)
2.        Manuals
3.        Training materials, case practices in CD format (Softcopy)
4.        Bahasa Indonesia version Questionnaires (Format A)
5.        Validated alternative Format B –> for validation
6.        Customized delivery options for reports
7.        Certificate of completion

Bonus
* Wonderlic Aptitude Test
* CCT (Color Code Test) Hartman
* E-Test for Career Development:
- E-Career Advancement Test
- E-Goal Setting Test
- E-Leadership Test
- E-Emotional Inteliggence Test
- E-Ability Test
- E-Motivation Inventory
- E-MindStyle Inventory
- E-Personality Style Inventory
* Culture Assessment

Investment
Included snacks, lunch, materials, CD & certificate of completion
Early Bird Rp. 3.000.000,- Pembayaran setelah 1 Desember 2008, Rp.3.500.000,-
Peserta diharap membawa notebook (lap top)

No Account
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi – a/n Bahari Antono
No. Rek : 739 041 0829

Venue
HRD Forum Training Centre

Information & Registration
Ms.Rani

HOTLINE
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Blog : http://hrdforum.wordpress.com/

Form Pendaftaran E-DiSC (1-2 Desember 2008)
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
Isi Form ini lalu kirim ke : Event@HRD-Forum.com

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

The Administrative of HRD

trainingseminar — Sun, 30 Nov 2008 23:11:35 +0000

One Day Workshop
The Administrative of HRD
[Membuat Sistem Panduan Teknis HR sebagai Development Divison]
2 Desember 2008 – Rp 1.500.000,-
Bonus CD : Panduan Teknis dan Administrasi HRD beserta form yang berjumlah kurang lebih 200 halaman

Latar Belakang

Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni ;
1. HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual.
2. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support
3. HR sebagai Human Capital ; bercirikan HR sebagai strategic partner dan administratif sudah dioutsourcingkan atau dikomputerisasi berbasis online

Workshop ini mengajak peserta untuk mempelajari HR pada siklus ke dua yaitu HR sebagai HRD, yaitu membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital. Dalam workshop ini pula peserta diajarkan bagaimana membuat sistem yang komprehensif dan saling kait mengkait satu sama lain sehingga membentuk satu kesatuan yang utuh di dalam HRD. Disamping itu juga diajarkan bagaimana membuat formulir untuk keperluan HRD sebagai Development Division.

Outline :
1.    The Adminitrative of Employee Management System and the form
      1.1. Manpower planning
      1.2. Recruitment
      1.3. Placement
2.   The Administrative of Performance Management System and the form
      2.1. Performance Plan & Dev
      2.2. KPI
      2.3. Performance Appraisal
      2.4. Coaching & Conseling
3.   The Administrative of Career Dev Management System and the form
      3.1. Dev. Commite,
      3.2. Education,
      3.3. Training & Development,
      3.4. Succession Plan,
      3.5. Job Advancement,
      3.6. Career Path
4.    Employee Relation Management System and the form
      4.1. Industrail Relations,
      4.2. Facilities,
      4.3. Survey
5.   Termination Management system

Jumlah peserta kami batasi mengingat banyak hal yang bersifat teknis

NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

LOKASI
HRD Forum Training Center

INFORMATION & PENDAFTARAN

Rani Kartika

08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

Email : Event@HRD-Forum.com

Visit Our Website
http://www.HRD-Forum.com

Our Mailing List
Diskusi-HRD@yahoogroups.com

Form Pendaftaran The Administrative of HRD
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007