Agenda Pelatihan HRD Forum
Periode April – Juni 2009
1. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal : 7 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
2. HR For Non HR
Tanggal : 13 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
3. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal : 14 April 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
4. The Administrative of HRD
Tanggal : 15 April 2009
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital.
5. Behavioral Event Interview
Tanggal : 16 April 2009
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
6. Modern Graphology Course
Tanggal : 17 April 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan.
7. Workload Analysis
Tanggal : 20 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
8. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 21 April 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat
system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam
workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR
Lifecycle.
9. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial
Position
Tanggal : 22 – 23 April 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
10. How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 24 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
11. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 25 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
12. Support Your Boss Effectively
Tanggal : 27 April 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
13. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal : 28 – 29 April 2009
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
14. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal : 30 April 2009
Investasi : Rp. 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang
baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya
sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
15. How To Set Up HR Lifecycle System
Tanggal : 1 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Hal yang sering menjadi masalah bagi praktisi HR adalah bagaimana membuat
system HR Lifecycle mulai dari rectruitment sampai termination. Dalam
workshop ini peserta akan diajarkan bagaimana membuat dan mensetup HR
Lifecycle
16. How To Build Your HR Database in 8 Hours
Tanggal : 1 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
17. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 2 Mei 2009
Investasi : Rp 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan
efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan
juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
18. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal : 4 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
19. Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal : 5 Mei 2009
Investasi : Rp. 2.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
20. The Doodle Test
Tanggal : 6 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
21. Managing HR for Beginner
Tanggal : 7 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR
22. The Administrative of HRD
Tanggal : 8 Mei 2009
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital.
23. Competency Strength Based Performance Appraisal
Tanggal : 7 – 8 Mei 2009
Investasi : Rp 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
24. HR For Non HR
Tanggal : 11 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
25. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal : 12 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
26. Handling Harmonious Industrial Relation With NLP
Tanggal : 13 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di bantu dalam mengatasi masalah Overlapping
pekerjaan dan akan di jelaskan bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian
pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah di
pahami dan dapat di manfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan
27. Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal : 14 Mei 2009
Investasi : Rp 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode
salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat
dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai
dengan kemampuannya
28. Portfolio HR Audit
Tanggal : 13 – 14 Mei 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam Workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana menentukan strategi
penggajian. Kemudian melakukuan job evaluation, competency evaluation dan
performance evaluation sehingga muncul point – point dasar pembuatan gaji
berbasis 3 P atau grading dan job classnya.
29. Attracting the Right Human Capital
Tanggal : 14-15 Mei 2009
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
30. How To Make Grading System
Tanggal : 15 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.650.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
31. The Recruitment Handbook
Tanggal : 18 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari
pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan
baru
32. 360 Degree Feedback and The Aplication
Tanggal : 19 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
33. Knowledge Management for HR People
Tanggal : 20 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
34. Design Simulation, and Guidance, Salary structure Based 3 P Concept the
Audit and the Validation
Tanggal : 19 – 20 Mei 2009
Investasi : Rp. 2.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
35. Successfull Recruitment & Selection
Tanggal : 25 – 26 Mei 2009
Investasi : Rp 2.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
36. The Psychology of Talent Management
Tanggal : 26 – 27 Mei 2009
Investasi : Rp. 3.500.000 – Rp. 4.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
37. How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 28 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
38. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal : 29 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang
baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya
sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.
39. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 30 Mei 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
40. Managing HR for Beginner
Tanggal : 1 Juni 2009
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam
kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.
41. How To Build Data System
Tanggal : 2 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
42. Expanded DiSC
Tanggal : 3 – 4 Juni 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
43. Workload Analysis
Tanggal : 5 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
44. Designing KPI & Goal Setting
Tanggal : 6 Juni 2009
Investasi : Rp 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan
efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan
juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.
45. The Recruitment Handbook
Tanggal : 8 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta akan di bantu menrekrut calon karyawan mulai dari
pembuatan SOP Rekrutmen, Penentuan karyawan sampai dengan Orientasi karyawan
baru.
46. Assessment & Recruitment System for non Psychology
Tanggal : 9 Juni 2009
Investasi : Rp 1.750.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Mempersiapkan Praktisi HR Non Psikologi untuk dapat menjadi seorang
recruiter yang efektif. Memberikan pemahaman mengenai perilaku pelamar dalam
proses assessment & recruitment dan dapat menyajikan sebuah laporan hasil
assessment dengan baik dan benar.
47. Behavioral Event Interview
Tanggal : 10 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
48. Successful Recruitment & Selection
Tanggal : 11 – 12 Juni 2006
Investasi : Rp. 2.300.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
49. Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal : 15 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
50. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal : 16 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.350.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
51. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial
Position
Tanggal : 17 – 18 Juni 2009
Investasi : Rp. 3.000.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
52. Developing Salary Structure System Based Competency
Tangga : 19 Juni 2009
Investasi : Rp 1.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode
salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat
dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai
dengan kemampuannya.
53. The Administrative of HRD
Tanggal : 22 Juni 2009
Investasi : Rp 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support
dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama
menuju human capital
54. Support Your Boss Effectively
Tanggal : 23 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
55. Solution Focused Conseling with NLP
Tanggal : 24 – 25 Juni 2009
Investasi : Rp. 2.100.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
56. How To Be The Best Supervisor
Tanggal : 26 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.250.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
57. Modern Graphology Course
Tanggal : 25 Juni 2009
Investasi : Rp. 1.500.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Dalam workshop ini peserta dapat membaca karakter seseorang melalui tulisan
58. How To Be Personnel Professional
Tanggal : 27 Juni 2009
Investasi : Rp 1.250.000,-
Lokasi : Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang
personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu
persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.
59. The Art of Interviewing & Interrogation
Tanggal : 29 – 30 Juni 2009
Investasi : Rp. 2.600.000,-
Lokasi : IS Plaza Building
Agenda dapat berubah sewaktu – waktu, seluruh informasi perubahan akan
diinformasikan di mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website
www.HRD-Forum.com
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
Hotline
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
email :
Event@HRD-Forum.com
Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007


please, give me schedule training on 2009. thanks
By: Nanang Safriansyah on July 3, 2009
at 2:56 am